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缺乏擔當履職不力 離崗離任也要為犯的錯"買單"

       談及自己因在任期被嚴肅問責一事,浙江省浦江縣民政局原黨組成員、移民辦原主任盛建國追悔不已。

  2017年2月底,浦江縣紀委監委收到了金華市審計局移送的線索,直指盛建國在任期間,在審核、發放移民直補資金過程中未嚴格按照上級有關文件執行審核、發放移民直補資金規章制度,造成全縣十五個鄉鎮(街道)不同程度存在“不該發放的繼續發放、重復發放和移民信息登記管理混亂”等問題。

  “此事非同小可,必須查清楚!”浦江縣紀委監委隨即成立調查組展開調查。據了解,從2006年1月至2015年1月,盛建國擔任縣民政局黨組成員,兼任縣移民辦主任,于2015年2月退出現職領導崗位。經初步核實,發現盛建國在移民資金使用發放過程中存在嚴重的失職失責行為。

  立案后,調查組找來盛建國進行核實談話。

  “縣移民辦是如何確保移民直補人口信息的準確性的?”

  “只能相信鄉鎮街道報上來的數據了。我想只要村里能做好這塊工作,應該不會出現太大錯誤的。”盛建國答道。

  “縣移民辦如何對各鄉鎮街道報上來的年度復核移民直補資人口進行審核?”

  “我們的工作人員把移民直補人口名冊和縣殯儀館提供的死亡人口名冊分別導入移民信息系統自動比對,如果有錯誤的就直接糾正,沒有錯誤的就算核定了。”盛建國又補充道,“如果是其他需要予以核減的情況,因為沒有對比的數據就不審核了。工作人員審核好后,就報給我核定,我一般也是看一下就簽字了。”

  “縣移民辦是如何確保村一級上報的移民直補人口信息的準確性?”

  “移民后期扶持政策開始落實的前兩年,我們還會去個別村指導復核工作,之后就沒有去走訪檢查了。”

  問題逐步明晰,癥結也一目了然。作為當時的移民辦負責人,落實上級精神機械式、工作重布置輕落實、審核把關不嚴謹……種種表現導致2015年度統計的移民直補對象12567人中有身份證登記差錯的有1250人、截至2014年度88名已相繼死亡及34名參加工作不能再享受移民待遇的對象未及時有效地核減。

  即便已離任三年多,盛建國也必須要為自己曾經犯下的錯“買單”。2018年10月,因在任期間缺乏擔當作為、履職不力,導致出現重復發放、超標準發放移民直補資金35.5萬元等問題,盛建國被給予黨內嚴重警告、撤職處分。

  “當時認為自己的年齡也差不多了,有船到碼頭車到站的錯誤認識,沒有把認真負責的工作態度作為一名國家公務員終生重大職責來覺悟。”盛建國對自己所犯的錯誤進行了深刻反思。

  查處不是最終目的,標本兼治是關鍵。浦江縣監委委員陳安說:這起案例對廣大黨員干部來說也是警示。離崗離任不是“安全著陸”,一旦觸碰紀法紅線,必定要追責。

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